上海志良電子科技有限公司位于上海市北高新技術(shù)園區(qū),是一家專業(yè)從事電子對(duì)抗設(shè)備的國有控股高科技公司。公司成立于2014年12月, 公司的業(yè)務(wù)主要集中在電子領(lǐng)域,目前,公司正積極投入于復(fù)雜電磁環(huán)境模擬系統(tǒng)的研發(fā)當(dāng)中,并計(jì)劃為無人機(jī)載訓(xùn)練測試系統(tǒng)的研發(fā)儲(chǔ)備知識(shí)和創(chuàng)造條件。公司始終本著顧客至上的原則、求異思變的創(chuàng)新意識(shí),人無我有、人有我精的研發(fā)、經(jīng)營理念和持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量宗旨,不斷開展科研、創(chuàng)新,力爭為客戶提供管用、可靠的高科技產(chǎn)品。
序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
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1 | 科裝部 | 系統(tǒng)工程師 | 3 | 不限,工學(xué)、理學(xué)專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求交流、方案設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)標(biāo)書的技術(shù)部分編寫;
2.主持項(xiàng)目方案的總體規(guī)劃及初步設(shè)計(jì)工作,并對(duì)項(xiàng)目整體方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施策劃、方案設(shè)計(jì)、任務(wù)分解、研發(fā)過程管理、系統(tǒng)集成調(diào)試、用戶對(duì)接聯(lián)調(diào);
4.組織技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)歸零,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、為其它項(xiàng)目提供論證、仿真、評(píng)審等支持。 | 1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工學(xué)、理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 應(yīng)聘年齡:50周歲及以下;
3. 技能要求:熟練使用信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀、示波器等儀器儀表;熟練使用offic軟件;能承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4. 工作經(jīng)驗(yàn):具有通信、雷達(dá)、電子對(duì)抗等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)項(xiàng)目背景者優(yōu)先。 |
2025-09-15開始,招滿即止
薪酬和福利按照上海志良電子科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
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