四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業，是上市公司四川九洲電器股份有限公司（證券代碼000801）的核心控股子公司。公司是專業從事數字音視頻終端、數據通信終端、數字能源、車載電子設備研發、生產和銷售及行業應用服務的高科技企業。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業園內，建筑面積7.61萬平方米，員工4000余人，注冊資本4.09億元。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 財務部 | 財務管理（校招） | 2 | 會計學、審計學、財務管理類等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責公司日常賬務處理，做好報表編制及分析；
2.在公司預算指標內，做好日常費用控制與財務監督；
3.負責成本全過程管理，成本測算、核算、風險識別、降本推進與跟蹤，及時糾偏并提出合理化建議；
4.負責相關業務單元的購銷合同評審，做好風險控制并提供業務指導；
5.根據法律法規、內控管理等要求，及時優化財務系統與流程。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：會計學、審計學、財務管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 2 | 董事會辦公室（運營管理部） | 經營管理（校招） | 1 | 經濟、財會、法學、管理等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責經營計劃及全面預算管理；
2.負責經營情況分析；
3.負責行業信息收集及定期分析資料編制；
4.負責產出線運營監控；
5.負責經營底線管理；
6.負責綜合統計及經濟運行分析；
7.負責經營管理工作會議籌備組織及會議紀要編寫。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：經濟、財會、法學、管理等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 3 | 公司辦公室 | 行政管理（校招） | 1 | 中文、英文、工商管理、工程類、藝術類、電子類等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責公司行政管理工作，包括制定、修訂公司印章管理制度及標準流程；
2.負責公司管理類制度文件、行政文件、外來文件、信函及榮譽證書/獎牌（不含資質證書、項目獎項等）的檔案管理，公司辦公用品的采購與管理等；
3.負責公司會務管理工作，包括制定、修訂公司會務管理管理制度及標準流程；
4.負責公司級主要會議和活動的安排，并負責會議的通知、準備、考勤及會務服務工作以及會議室的調度管理；
5.負責公司商務接待工作，包括公司接待能力的統一建設，并對各單位的商務接待工作進行指導、賦能。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：中文、英文、工商管理、工程類、藝術類、電子類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 4 | 供應鏈管理部 | 戰略采購（校招） | 1 | 電子、機械、管理類等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.采購降本工作
（1）負責所管物料的日常詢價、招標工作；
（2）負責所管物料采購降成本工作的計劃分解，及推進實施具體采購降成本工作，完成部門年度節約降耗指標；
（3）負責日常《物料采購申報表》和《物料采購審批表》的初審工作；
（4）根據公司的市場訂單情況，適時安排組織物料的招標議標工作；
（5）實時跟蹤所管物料的市場動態，主動預判供應形勢，降低缺料風險，為公司決策層提供價值信息，便于市場評估，實現公司利益的最大化；
（6）負責日常公司新BOM的評議評審工作。
2.供方渠道管理
（1）負責配合做好供方日常績效考評、季度績效考評以及年度集中評價工作；
（2）負責實施所管理物料渠道開發和拓展計劃，負責供方資料的收集工作及新供方的日常評鑒工作；
（3）負責優化供應渠道，整合供應平臺資源，強化供應商管理考核機制和風險管控機制，建立動態平衡的供應資源池。
4.協助配合工作
（1）負責協助操作室人員完成重點項目的物料齊套工作；
（2）兼職產品線的支持人員，配合產品線做好日常的項目物料降本及齊套工作，全力做好服務和支持工作；
（3）完成領導安排的其他工作；
（4）負責協調完成質量追溯。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、機械、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 5 | 供應鏈管理部 | 戰略采購 | 1 | 工學、理學、管理學等相關專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.渠道開拓與管理維護
（1）負責公司科研、生產、銷售所需的各類物資（元器件、結構件、外購成品、工具、模（夾）具、輔料、勞保用品等）、外協（包）件、有形固定資產（設備/儀器新購、改造）及物流運輸的渠道建設、管理與維護；
（2）負責供應商的全生命周期管理，包含但不限于供應商的調研摸底、門檻基線審核、交付/質量/技術基線能力審核、資質審核、現場審核、供應商績效評價以及供應商的退出管理；
（3）開拓滿足交付、成本優勢、項目需求的供應商工作，確保交付；
（4）協助質量管理部完成質量追溯，負責完成供方資質更新，確保供應商、承運商的符合性（包括但不限于代理證、經銷證、授權書、體系認證等）。
2.價格管理
（1）通過多種方式（公開招標、邀請招標、談判、詢比、競價、調研比價、直接采購等），確定生產物料、外協（包）件、設備/儀器及物流運輸價格；
（2）負責生產物料、外協（包）件、設備/儀器、物流運輸的降本工作，完成年度指標；
（3）配合各事業部進行投標項目成本摸底，確保投標項目物料價格合理。
3.降本
（1）發起低成本物料的送樣認證及落地；
（2）參與產品BOM評議，確保BOM物料采購延續性及價格、渠道優勢；
（3）開展市場行情分析，為采購決策提供支持。 | 1.教育背景：本科及以上學歷，工學、理學、管理學等相關專業優先；
2.應聘年齡：應在45周歲及以下；
3.其他要求：
（1）熟悉供應鏈相應模塊理論知識和法律法規，具備較強的渠道開拓、價格談判、數據分析以及行業趨勢預判等專業能力；
（2）熟悉供應鏈交付保障相關工作方式方法。 | |
| 6 | 合規管理部 | 合規管理（校招） | 1 | 法學相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.參與合規管理體系和內部控制體系建設，完善合規管理機制，對公司各類合同、規章制度、重要經營決策的合規性審查；
2.參與開展合規審查，協同業務部門進行合規風險分析、識別與防范、預警和應對處置；
3.負責對違反公司制度，侵占公司資產的違規行為或異常情況進行監督和檢查；
4.負責對公司重要經營活動以及資金、資產等重要環節的內部控制的合理性、有效性和完整性進行監督和檢查，組織實施公司層面及業務層面的內部控制風險識別與防范；
5.負責對審計、合規監督結果和處理意見的執行情況進行監督檢查，督促落實整改。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：法學相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 7 | 技術中心 | 結構設計（校招） | 2 | 機械設計等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.科研項目開展
（1）負責通信類、消費電子類、能源類、車載類等產品的結構設計工作，以及后續模具技術類異常跟進、試產跟線、整機測試、樣件認證等；
（2）根據市場的需求，積極主動配合引導，與客戶溝通項目前期架構設計；
（3）負責通信產品的系統熱設計，提供產品開發中的系統散熱解決方案，實現更好散熱、節能等；
（4）負責產品圖紙管理，提供相關產品技術資料(如開發BOM、產品2D&3D圖紙等)及簽板；
（5）處理產品結構設計異常問題及協助模具廠處理模具技術類異常問題，準確迅速分析問題并提出解決方案；
（6）對產品持續優化，通過改進設計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本。
2.生產技術支持
（1）負責生產圖紙資料結構部分的擬制、發布及設計變更；
（2）對產線提出生產技術支持需求及時響應；
（3）響應生產環節提出的針對工藝、效能類優化的整機測試驗證需求。
3.市場技術支持
（1）負責招標樣機的確認、準備和技術指導；
（2）負責招標資料參數部分的對標和審核；
（3）參與售后質量問題的分析和技術驗證。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：機械設計等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 8 | 技術中心 | 硬件測試（校招） | 1 | 電子、通信、自動化等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.根據行業標準要求結合項目需求分析，制定產品測試策略和計劃；
2.為保證產品質量，能夠參照測試策略和計劃完成測試方案設計、測試環境搭建并按計劃完成產品系統測試；
3.負責產品功能性能測試，包括基本功能、性能指標、系統搭建、裝備、生產等測試；
4.針對生產測試過程中出現的問題點進行初步分析并改善；
5.協助測試主管不斷完善、優化產品測試文檔；
6.積極配合公司項目進度，確保項目按時完成。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、通信、自動化等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 9 | 技術中心 | 硬件開發（校招） | 4 | 電子、通信、計算機等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.項目硬件開發及項目推進
（1）協助完成項目需求分析和設計方案；
（2）協助組織和編寫項目立項、論證計劃；
（3）針對市場需求進行產品規格的轉化；
（4）規劃項目開發技術方案；
（5）執行項目開發過程過程中的原理圖、PCB設計，負責產品BOM輸出和申請，負責產品的調試、測試和優化，并輸出相應測試報告和調試記錄；
（6）參與科研樣機試制過程跟蹤，處理過程中發現問題并及時反饋；
（7）負責編寫實用新型和發明專利申報材料。
2.負責產品生產過程中的技術支持
（1）提交生產試制資料并應對產品在生產試制中出現的問題；
（2）生產指令書的會簽和技術狀態的整理；
（3）試制生產的全過程跟蹤。
3.負責產品售后的技術分析和解決方案
（1）對客服中心和技術支持部提供技術支持；
（2）對客服中心和技術支持部無法解決的問題提供技術分析和提供解決方案；
4.協助產品質量控制
（1）保證產品指標性能達標；
（2）協助質量分析。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、通信、計算機等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 10 | 精益制造部 | 智能制造工程師（校招） | 1 | 電氣自動化、機械設計等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.協助工程師開展自動化設備的組裝、調試等日常工作；
2.配合完成后續自動化設備的日常維護工作；
3.參與自動化設備的方案評審工作；
4.完成工程師指派的日常任務。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電氣自動化、機械設計等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 11 | 企業業務事業部 | NPI（校招） | 2 | 計算機、通信、電子、機械、電氣、工藝工程類等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責新產品導入
（1）對新產品工藝、可制造性設計進行評審，跟蹤新產品試制過程；
（2）主導新產品導入并推動改善新產品可制造性問題、評估產品穩定性；
（3）試制前期準備，新產品文件識別梳理并召集試制團隊對工裝、夾具、物料等進行齊套評估并輸出“導入風險評估”；
（4）主導試制問題閉環，并召集試制團隊評審輸出報告；
（5）主導試制團隊對“過程潛在失效模式與效應”進行分析，并輸出“PFMEA潛在失效模式與分析”。
2.負責軟件變更及物料跟蹤驗證
（1）生產軟件維護，對客戶發起變更的軟件及生產在制的情況按照“EC軟件變更管控流程”制定變更方案；
（2）降成本物料驗證，輸出物料試制報告。
3.負責生產日常維護
（1）生產涉及的產品信息變更和“生產任務技術工程對照表”維護；
（2）客戶合同評審，維護每個訂單的產品信息。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：計算機、通信、電子、機械、電氣、工藝工程類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 12 | 企業業務事業部 | PE（校招） | 2 | 計算機、通信、電子、機械、電氣、工藝工程類等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.工藝文件的制定及編寫工作；
2.試制收集產品的可制造性問題，編寫產品的PFMEA；
3.根據生產標準作業指導書的流程，制定生產測試流程；
4.根據員工的作業動作及作業方法，制定標準工時。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：計算機、通信、電子、機械、電氣、工藝工程類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 13 | 企業業務事業部 | PQE（校招） | 2 | 電子、計算機、機械、工藝工程類、質量管理類等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.組織對生產過程出現的異常質量問題進行分析和處理；
2.跟蹤處理結果至閉環并進行確認效果；
3.負責制定IPQC、FQC檢驗要求并實施；
4.指導檢驗人員工作開展并監督檢查；
5.按照質量體系管理要求實施質量管控計劃；
6.定期收集IPQC等人員統計數據并進行分析是否異常；
7.對異常請況進行改進并鞏固實施；
8.對異常質量問題進行專項改善；
9.配合質量部門進行系統性改善。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、計算機、機械、工藝工程類、質量管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 14 | 企業業務事業部 | 硬件維護（校招） | 2 | 計算機、通信、機電等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.協助完成項目需求分析、總體開發計劃；
2.制定和完善產品硬件測試標準及規范；
3.負責硬件測試計劃、測試方案、測試用例的編制；
4.負責組織該項目的EVT、DVT相關測試（包含認證測試）；
5.負責對新引入器件進行硬件測試；
6.負責對測試BUG進行反饋、匯總、跟蹤并協助技術分析；
7.負責各階段測試報告的提交和歸檔；
8.協助樣機（認證、招標等）的硬件測試；
9.項目開發過程中儀器資源需求分析、規劃。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：計算機、通信、機電等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 15 | 人力資源部 | 人力資源管理（校招） | 1 | 人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責制定人力資源有關制度與辦法，同時結合實際業務需要，持續優化和改善相關業務流程；
2.負責按人力資源配置計劃實施招聘工作，對員工招聘全過程負責，確保各業務單元的人力支撐及人才梯隊建設；
3.負責開拓和維護招聘渠道，包括不限于招聘網站、各大高校、人才市場、獵頭公司、培訓機構等；
4.組織實施月度/季度/年度績效考核工作；
5.制定并實施年度培訓計劃，主導公司級培訓，督促各部門按期開展部門培訓工作，進行培訓過程管控（計劃、組織、效果評估等），對培訓效果進行反饋與考核；并進行檢查、考核和激勵。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業 ；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 16 | 貼裝事業部 | PQE（校招） | 1 | 計算機、通信、電子、機械、電氣、工藝工程類等相關專業 | 大專及以上 | 不限 | 1.擬制產品質量控制方案，識別制造過程的質量風險并擬定對應預防措施；
2.策劃IPQC的日常檢驗活動，制定IPQC檢驗能力、質量標準等培訓計劃，設定IPQC崗位質量目標；
3.對IPQC進行質量標準、檢驗技能、檢驗方法等培訓，確保檢驗結果準確有效，推動質量關鍵崗位的MSA工作，促進工作技能提升以及工作質量改進，保證過程質量穩定受控；
4.識別生產過程質量風險，并設定質控點及IPQC、制定檢驗措施，并指導實施，控制生產過程質量風險；
5.針對生產過程、售后出現質量問題，組織相關人員進行分析和處理，并就問題原因制定相應改善措施并監督執行，確保質量改善效果，配合CQE進行客戶、第三方機構等對生產過程的審核活動，針對問題組織內部相關部門進行改善。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：計算機、通信、電子、機械、電氣、工藝工程類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 17 | 貼裝事業部 | 工藝技術（校招） | 1 | 計算機、通信、電子、機械、電氣、工藝工程類等相關專業 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責SMT典型工藝、設備、生產造成的質量問題和制程過程中出現的問題點進行分析，分析根因，避免問題再次出現；
2.負責生產加工能力建設、五新工藝、精益流程、智能制造等工作；
3.對新工藝的導入進行實施、跟蹤、驗證，并對新員工的SMT工藝知識進行培訓；
4.制程改善與優化，制造成本分析與優化；
5.作業現場5S管理與優化，積極參與五小成果、微創新，生產現場管理和技術支持；
6.負責產品設計文件會簽，技術資料變更確認；
7.按照工作制度、流程，依據輸入的技術資料獨立完成基礎型產品的工藝資料編制工作，獨立完成產線轉線、異常處理等工作。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：計算機、通信、電子、機械、電氣、工藝工程類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 18 | 貼裝事業部 | ME（校招） | 1 | 計算機、通信、電子、機械、電氣、工藝工程類等相關專業 | 大專及以上 | 不限 | 1.解決生產過程設備、儀器、工裝等設施的管控，加強生產設施的論證、調試、過程數據的收集分析和改善，設備的維護和保養；
2.確定機器設備性能，制定機器設備操作指導書，各類設備的點檢及保養辦法，實現安全生產；
3.定期申購各類設備的安全庫存備件，驗收及評估新設備。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：計算機、通信、電子、機械、電氣、工藝工程類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 19 | 通信運營商解決方案BU | 客戶經理（校招） | 2 | 管理、營銷、通訊等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.協助區域總監做好銷售管理工作；
2.獨立負責1省1運營商客戶開拓；
3.做好區域內訂單管理，貨物發送，貨款回收等銷售助理工作。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：管理、營銷、通訊等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 20 | 質量管理部 | IQE（校招） | 1 | 電子、計算機、機械、工藝工程類、質量管理類等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.對供應商提供的料件進行檢驗管理，并對供應商的改善效果進行跟進；
2.針對產線生產異常，如涉及料件品質問題，組織IQC成員進行回溯分析；
3.對IQC現場進行技術指導，包括文件管理、風險識別、現場規劃等；
4.與SQE配合定期刷新檢驗標準，指導一線員工作業；
5.負責IQC與外部的技術對接，迎接二方、三方審核；
6.領導交辦的其他任務。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、計算機、機械、工藝工程類、質量管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 | |
| 21 | 質量管理部 | SQE（校招） | 1 | 電子、計算機、機械、工藝工程類、質量管理類等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責策劃并執行供應商年度審核、飛行審核、導入審核工作，跟蹤審核問題項改善落地，參與供應商季度、年度質量績效評價以及質量追溯工作；
2.物料異常處理、專項改進活動及送樣認證審核；
3.文件流程優化及數據分析；
4.配合支撐二三方審核（供應商質量管理部分）以及其他專項工作；
5.領導安排的其他事項。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、計算機、機械、工藝工程類、質量管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.政治面貌：不限。 |
2025-09-15開始，招滿即止
薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關規定執行。
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。 3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
聯系人：馮老師，聯系電話：0816-2469295，郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
1、 企業監督電話：0816-6952076，企業監督郵箱：jzkjjiwei@jiuzhoutech.com
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
